Management des Performances

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Description

Cette formation explore les stratégies et outils permettant d’améliorer la performance des employés et de l’entreprise. Elle aborde la fixation des objectifs, la mesure des résultats, les feedbacks constructifs, et la motivation des collaborateurs. L’accent est mis sur la création d’un environnement propice au développement des talents, aligné sur les objectifs stratégiques de l’organisation.

Objectif

Développer des compétences pour gérer efficacement les performances des collaborateurs en utilisant des outils d’évaluation modernes et des techniques de motivation, afin d’améliorer la productivité et l’engagement au sein de l’organisation.

Contenu

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Formateur :

Kante Daouda

Kante Daouda

DG - Raymond Consulting